Çıkan kanun kapsamında, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar emeklilik hakkı kazanabilecektir. Ayrıca emeklilik için gerekli olan prim gününü doldurması şartı aranacaktır. Kadınlarda emeklilik yaşı 58, erkeklerde 60 yaş olarak belirlenmiştir.
3600 Gün Emekli Maaşı Hesaplama
Burada belirtmek gerekirse 1999 yılında önce işe başlayan kişinin kadın olması durumunda emeklilik yaşı 56 olmaktadır. Ancak 1999 yılından önce işe başlayan kişi erkek ise 3600 gün prim ödemeyi tamamlaması ve 15 yılı doldurması şartıyla 58 yaşında emekli olabilmektedirler.
1. 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olması, 2. 4/a (SSK) sigortalıları için; kadınlarda 20 yıl, erkeklerde ise 25 yıllık sigortalılık süresini ve 5000-5975 arasında kademeli prim gün şartlarını taşıyan kişiler EYT' den faydalanabilecektir.
2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan kişiler, kademeli emeklilik sistemine tabidir. Bu tarihler arasında sigortalı olanlar, belirli bir yaşa gelmeden emekli olamazlar ve sigorta başlangıç tarihine göre prim gün sayısı ve emeklilik yaşı şartları belirlenir.
2023 senesinde EYT yasası çıkarıldı, ancak 5000 gün ve 3600 kısmi emeklilik şartları 1999 öncesine göre verilmedi. Eksik bırakıldı, arkada borçlanan ve mağdur bırakılan pek çok insan kaldı.
3600 Emeklilik Yaş Tablosu 2024
Bu tabloya göre, sigorta başlangıç tarihiniz ve prim gün sayınız ile ilgili yaş kriterlerini yerine getiriyorsanız, 3600 gün üzerinden emekli olabilirsiniz.
Kadınlar Ve Erkekler İçin 3600 Prim Günü İle Emeklilik Yaşı Nedir? Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşında emeklilik hakkı doğar. Bu yaşlar, 3600 prim gününü tamamlamış ve 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş kişiler için geçerlidir.
İlk sigortalılık tarihinin 8 Eylül 1999'dan önce olması gerekmektedir. 3600 gün prim ödemiş olmak. Erkekler için 60, kadınlar için 58 yaşını doldurmuş olmak.
SGK Girişim Var Prim Ödemem Yok Ne Yapmalıyım? Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında giriş var ancak prim ödeme kaydı yoksa, ilk olarak işletmenizle veya eski işvereninizle iletişime geçmeniz önerilir. İşvereninizin SGK kayıtlarını kontrol etmesini ve eksik olan prim ödemelerinin yapılmasını talep edebilirsiniz.
Sağlık nedeniyle erken emeklilik şartları kapsamına girebilecek bazı hastalıklar; serebral palsi, organ nakli, siroz, parkinson sendromu, AIDS, multipl skleroz (MS), şizofreni, zekâ gerilikleri, epilepsi, behçet hastalığı, tüberküloz, kanser, beyin tümörü, retina kanaması, uzuv kaybı, anemi, demans ve bipolar ...
SON YAZILAR
Bactroban krem nereye sürülür
Çekirdek aile tanımı
132 ne hattı
Derya Balta Hilal ne oldu
Allah ın her şeyi bilme sıfatı
Ayakta yolcu taşıma cezası
Eti Puf neyle yapılıyor
Birlesik zamanli fiil
Ayakkabı sıcak suda yıkanır mı
Devlet memuru nikah izni
Dövme 1 haftada iyileşir mi
Bankacılık eşit ağırlık mı
Didem arslan iletişim
Ayrılan eşlerin barışması için dua
20 20 20 kükürtlü gübre ne ise yarar
Evlerde çıkan böcekler
Eşofman pantolon adı ne
Anayasa fırlatma
3600 ek gösterge lise mezunlarını kapsıyor mu
Çarşı anarşist mi
Böbrek üstü bezi tansiyonu etkiler mi
Ay opak mıdır
1 ve 2 meşrutiyet kısaca
Akşemseddin çalışma yaptığı bilim dalları
2100 artık yıl mı
Bir kişinin kendi hayat hikayesini anlattığı türe ne ad verilir
Alerji yama testi
1792 yaş antlaşması
Ermenek'te şelale var mı
Ampute etmek
Dideral kullanmak tehlikeli mi
An mı ân mı
Esmer şekerle normal sekerin farki
1 tbmm ye karşı çıkan ayaklanmalar
Ameliyat yeri akıntısı
5in katları
1968 de ne icat edildi
Evrenin en hızlı şeyi
Eter alkol
Acem borusu hızlı büyür mü