EĞİTİM MAZERETİNE BAĞLI TAYİN (16. MADDENİN 2. FIKRASI (G) BENDİ) - Sağlık ile ilgili bir alanda en az dört yıllık örgün öğrenim gördüğünü belgelendirmesi hâlinde, öğrenim süresi ile sınırlı olmak kaydıyla, öğrenim gördüğü yere, bir defaya mahsus olmak üzere atanabilir. 2 yıl çalışma şartı aranmaz.
Eğer memur bulunduğu ilin farklı bir ilçesinde ya da bulunduğu ilden başka bir ilde eğitim alıyorsa öğrenim nedeniyle tayine başvurabilir. Bu tayin hakkını her kurumun vermediğini de belirtmek gerek. Bazı bakanlıkların yönetmeliklerinde öğrenim nedeniyle tayine ilişkin bir bilgi yoktur.
Eşi memur olmayan da 'eş durumundan tayin' isteyebilir. Fakat bu durumdaki kişiler için son iki yılda en az 360 gün prim şartı aranıyor. Yani memur olmayan eş 2 yıl içinde en az 360 gün prim ödemiş olmalıdır.
Zorunlu Hizmet Bölgesinde Çalışma Süresi: Zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenler, belirli bir süre (genellikle 3 ile 5 yıl arası) bu bölgede çalıştıktan sonra, zorunlu hizmet süresini tamamladıkları için başka bir yere tayin talebinde bulunabilirler.
B) Sağlık mazereti: Personelin kendisi, vasisi olduğu kardeşi, anne babası, eşi ve çocukları üniversite hastanesi veya eğitim araştırma hastanelerinden sağlık durumunun kötü olduğunu kanıtlarsa, tedavisini bulunduğu ilde yaptırmakta zorlanıyorsa, bulunduğu ilde hastanın hayatı tehlikeye giriyorsa … Tayin isteyebilir.
Devlet Hizmeti Yükümlüsü (DHY) olarak atanan personel için DHY' sini tamamlamış olmak şartıyla atandığı ilde 2 yıl çalışmış olma şartı aranmayacaktır.
Öğrenim Özrü Nedir? Öğrenim özrü, belli kurumlarda çalışan kamu personellerinin eğitim gördükleri kurumun bulunduğu ile yer değiştirme suretiyle atama taleplerine gerekçe gösterdikleri bir yöntemdir.
- Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine göre atanan personel atandıkları tarihten itibaren fiilen 2 yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz.
Öğrenim Nedeniyle Tayin: Memurun eğitim veya akademik çalışmaları için başka bir yerde görev alması gerektiğinde isteğe bağlı olarak memur tayin hakkı vardır. Eş Durumu Nedeniyle Tayin: Memurun eşi başka bir yerde görev yapıyorsa veya eşinin atanması gerekiyorsa, memur eş durumu memur tayin hakkı vardır.
Asaletin Tasdik Edilmesi: Memurun kurumlar arası geçiş yapabilmesi için asaleti tasdik edilmiş, yani en az 2 yıl çalışmış olması gerekir. Muvafakat: Memurun geçiş yapabilmesi için kendi isteği ve halen çalıştığı kurumun muvafakati (izin vermesi) gerekir.
SON YAZILAR
Falda ananas görmek
Burun eti şişmesi bitkisel tedavi ibrahim saraçoğlu
Analık parası
Dımıli aşireti nüfusu
Anahtar kapıdan çıkmıyor
Ete yakışan baharatlar
Ayaklarım çok terliyor ne yapmam lazım
Citroen Nemo 13 100 km ne yakar
Çernobil dizisi netflix de var mı
Abidal ne kanseri
Amonyum nitrür
Ananas bağırsak çalıştırır mı
Dermovate 0.05 krem
40 engelli raporu aracı başkası kullanabilir mi
Barbie'nin kız kardeşinin adı ne
Erken Boşalma İlacı
Ağzında bakla ıslanmamak deyiminin hikayesi
141M nerelerden geçiyor
Bağlanma enerjisi
Alkollü ve ehliyetsiz araç kullanma cezası
1 tanzimat fermanı
Aksef 500 ne için
Android'den ios'a aktarma uygulaması
Endocrine system
Eski ve kabul edilmiş skoç riti
Ehliyet için göz muayenesi şart mı
23 nisan 1920 de
Dua yazılı kağıdı suya atıp içmek
Bakteriyel vajinozis eş tedavisi
1 Metrekup altin kac ton
23 nisan üniversite tatil mi
Devlet bahçeli hastalığı
Ağır hasta duası
18 yaşından küçükler kan verebilir mi
Anafikir bulma
Engin Nurşani ne çalıyor
Bursa nın ilçeleri
4k yayın yapan kanallar
Baharatlı omlet tarifi
Borderline aşık olabilir mi