Bağ-Kur'lu anneler, SGK tarafından ödenen “doğum rapor parasından” yararlanamazlar; bu ödeme yalnızca 4A kapsamında (SSK'lı olarak) çalışan ve doğum öncesi ya da sonrasında toplam 16 hafta izin kullanan annelere sağlanmaktadır.
Doğum yapan Bağ-Kur statüsünde olan kadınlar iş göremezlik ve emzirme ödeneği alabilir. Detaylı bilgi için Çalışma Hayatı İletişim Merkezi ALO 170'i arayabilirsiniz.
2024 yılı için, asgari ücretle çalışan bir anne, doğum yapmasının ardından 112 gün hesaplamasıyla 49.783 TL doğum parası almaya hak kazanacaktır. Annelere çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın doğum yardımı da veriliyor. İlk çocuk için 300, ikinci için 400, üçüncü ve sonrakilere de 600 TL ödeniyor.
Çalışan Anne Doğum Ücreti 2024
Geçen sene için doğum yardımının minimum miktarı 4365 ₺, maksimum miktarı ise 10.731 ₺ olarak belirlenmişti. Asgari ücretteki %49'luk artışın ardından, 2024 yılı için doğum parası yardımının minimum tutarı 7993 ₺'ye, maksimum tutarı ise 15.989 ₺'ye çıkmıştır.
Emzirme yardımı 2021 yılı için 232,00- TL olarak belirlenmiştir. Annelere 2 sene kadar 232,00- TL üzerinden ödemeler yapılmaktadır. Süt parası desteği başvuruları SGK'ya başvuru dilekçesi verilerek yapılmaktadır. Ayrıca yeni doğan bebeğin T.C.
Bağ-Kur'luların doğum öncesi ve sonrası dönemde prim ödeme gün sayısında düşme olmaz. Zira ticari faaliyette değişim yoksa o dönemde de Bağ-Kur sigortalılığı, dolayısıyla prim ödeme yükümlülüğü devam etmek zorundadır.
Emzirme ödeneği her bir çocuk için doğum anında yaşaması şartıyla (canlı doğum) doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenerek Bakanlık Makamınca onaylanan tarife üzerinden verilir. 2020 yılı için bu rakam 202,00 TL, 2021 yılı için 232,00 TL, 2022 yılı için 316 TL, 2023 yılı için 520,00 TL ve 2024 ...
Ödeneğin günlük miktarı, günlük asgari ücretin brüt tutarı (şu anda 20.002/30=667.73 lira) kadar oluyor. Bu durumda devlet asgari ücretle çalışan anneye 10 bin 1 lira (667.73 lira x 15 gün) ödeme yapıyor ve 2 ayda yapılan toplam ödeme 20 bin 2 lirayı buluyor.
BAĞ-KUR (4b) sigortalılarına hangi hallerde rapor parası ödenir? SGK mevzuatı gereği bu kapsamda bulunan sigortalılara İş Kazası, Meslek Hastalığı ve Analık (doğum yapması) hallerinde rapor parası verilmektedir. Hastalık halinde ise rapor parası ödenmemektedir.
Birinci çocuk için 300 TL, ikinci çocuk için 400 TL, üçüncü ve sonraki çocukları içinse 600 TL tutarında bir defaya mahsus Doğum Yardımı ödemesi yapılmaktadır. Kamu işçilerine ise sözleşmeleri gereği, kurumlarından aldıkları doğum yardımı tutarı ile yukarıda bahsedilen tutarlar arasındaki fark ödenir.
SON YAZILAR
Çernobil dizisi netflix de var mı
Abidal ne kanseri
Amonyum nitrür
Ananas bağırsak çalıştırır mı
Dermovate 0.05 krem
40 engelli raporu aracı başkası kullanabilir mi
Barbie'nin kız kardeşinin adı ne
Erken Boşalma İlacı
Ağzında bakla ıslanmamak deyiminin hikayesi
141M nerelerden geçiyor
Bağlanma enerjisi
Alkollü ve ehliyetsiz araç kullanma cezası
1 tanzimat fermanı
Aksef 500 ne için
Android'den ios'a aktarma uygulaması
Endocrine system
Eski ve kabul edilmiş skoç riti
Ehliyet için göz muayenesi şart mı
23 nisan 1920 de
Dua yazılı kağıdı suya atıp içmek
Bakteriyel vajinozis eş tedavisi
1 Metrekup altin kac ton
23 nisan üniversite tatil mi
Devlet bahçeli hastalığı
Ağır hasta duası
18 yaşından küçükler kan verebilir mi
Anafikir bulma
Engin Nurşani ne çalıyor
Bursa nın ilçeleri
4k yayın yapan kanallar
Baharatlı omlet tarifi
Borderline aşık olabilir mi
15 mayısta kargolar çalışıyor mu
Erdemir kuruluş
Allah tarafından gönderilen ilk din
Bosch kombi donma koruması
1240 neyin numarası
Ağızda hindistan cevizi yağı çevirme
46 2f ceza
Ağızda metal tadı